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De l'analyse de données au rapport obligatoire : découvrez les outils qui vous permettent de maîtriser la transparence salariale de l'UE en toute confiance – fondés, sécurisés et en un clic.

Rapport obligatoire

Pay Gap Reporting Tool

Au-delà des statistiques requises, le rapport offre des aperçus approfondis des écarts salariaux de votre entreprise – prêt à soumettre en un clic.

Vérification individuelle

Joint Pay Assessment Tool

Le rapport présente les données d'une personne par rapport à des employés comparables – étayé, transparent et équitablement répondu.

CONFORMITÉ · PHARE

Pay Gap Reporting Tool

Vos données salariales génèrent un rapport juridiquement solide avec des statistiques descriptives et une analyse de régression – prêt à soumettre en un clic. Au-delà des indicateurs obligatoires, le rapport fournit des aperçus approfondis des écarts salariaux de votre entreprise.

Accéder au rapport
ÉCART SALARIAL AJUSTÉ
8,2%
ÉCART SALARIAL BRUT
29,1%
Écart salarial par niveau
L1
L2
L3
L4
L5
Analyse individuelle

Joint Pay Assessment Tool

Compare une personne à son groupe de pairs : le Joint Pay Assessment Tool montre la rémunération des employés individuels en comparaison directe avec des personnes exerçant des fonctions équivalentes. Répondez aux questions de rémunération de façon substantielle, transparente et équitable – en secondes plutôt qu'en jours.

Vérifier le cas individuel
Rémunération dans le groupe de pairs62e percentile
ID MA00001 · Marketingest 4,1 % au-dessus de la médiane du groupe de pairs

Prêt pour une rémunération transparente ?

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