Von der Datenanalyse bis zum Pflichtbericht: Fachbeiträge, Infografiken und Praxiswissen rund um Pay Equity und die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Ein Bericht der WHO/Europe beziffert die Entgeltlücke im Gesundheits- und Pflegesektor für 43 Länder auf 19 Prozent je Stunde. Aufschlussreicher als dieser Durchschnitt sind die Zahlen dahinter, denn sie zeigen, was ein Entgeltbericht…
Eine Gehaltsspanne in der Stellenanzeige wird meist mit Fairness begründet. Die Verhaltensökonomie liefert ein nüchterneres Argument: Ohne veröffentlichte Spanne misst jede Bewerberin und jeder Bewerber ein Angebot an der eigenen…
Anfang August hat die EU-Kommission 15 Fragen und Antworten zur Richtlinie (EU) 2023/970 veröffentlicht. Das Dokument ist ausdrücklich unverbindlich, und trotzdem beantwortet es auf 13 Seiten Fragen, über die in Deutschland seit Monaten…
Ein konstruiertes Beispiel, das so ähnlich in vielen Häusern stattfindet: In der jährlichen Kalibrierungsrunde liegen zwei Teamleitungen nebeneinander, dieselbe Entgeltgruppe, vergleichbare Ergebnisse, beide Teams haben ihre Ziele…
Stellen Sie sich die Vergütungsabteilung einer mittelgroßen Bank vor, ein konstruiertes, aber nicht untypisches Beispiel. Auf der Folie für den Vorstand steht die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, und sie ist im zweiten Jahr in…
Ein Maßstab für alle ist ein Maßstab für die Hälfte: beim Schneeräumen wie beim Gehalt. In der schwedischen Kleinstadt Karlskoga räumte die Kommune nach Schneefall zuerst die Hauptstraßen, danach die Geh- und Radwege. Das klang…
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