logo

People Analytics

Blog

Pay Insights

Von der Datenanalyse bis zum Pflichtbericht: Fachbeiträge, Infografiken und Praxiswissen rund um Pay Equity und die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.

Zwei Personen am Verhandlungstisch mit unterschiedlichen Stundenlöhnen: 22,81 € und 27,05 €
gender pay gapleistungsbeurteilung

Ist Persönlichkeit ein geschlechtsneutrales Entgeltkriterium?

Ein konstruiertes Beispiel, das so ähnlich in vielen Häusern stattfindet: In der jährlichen Kalibrierungsrunde liegen zwei Teamleitungen nebeneinander, dieselbe Entgeltgruppe, vergleichbare Ergebnisse, beide Teams haben ihre Ziele…

Diskriminierung in der Methodik der Pay Gap-Analyse
entgelttransparenzdiskriminierungmethodik

Wie viel Diskriminierung gibt die Methodik vor?

Ein Maßstab für alle ist ein Maßstab für die Hälfte: beim Schneeräumen wie beim Gehalt. In der schwedischen Kleinstadt Karlskoga räumte die Kommune nach Schneefall zuerst die Hauptstraßen, danach die Geh- und Radwege. Das klang…

logo

Pay Transparency Assistant

powered by Fedeja People Analytics

Kontakt

Folgen Sie uns:

xinglinkedin